- İşbirliği , dayanışma ve paylaşma,
- Şeffaf, adil ve hoşgörülü,
- Yenilikçilik ve yaratıcılık,
- Hesap verebilirlik,
- Güvenilirlik,
- Sürekli gelişim,
- Katılımcılık,
- Çağdaşlık,
- Etik davranış.
- Kurallar ve süreçlerle ilgili olarak kuşkuya yer bırakmayacak şeffaflıkta olmak,
- Yürürlükte olan anayasaya, yasalara, kanun ve yönetmeliklere, tüzüklere riayet etmek,
- İdari çalışmaların liyakat ve başarısına önem vermek,
- Evrensel değerlere ve insan haklarına saygılı olmak ,
- Etik anlayışa sahip olmak ,
- Gelişim ve değişime açık bir yönetim politikası izlemek,
- Kaynakları etkin kullanmak,
- Özgürlük ile disiplini birlikte gözetmek,
- Kurumsal iletişime açık ve uzlaşmacı olmak,
- Teknolojik gelişmelere açık olmak ,
- Yaptığı iş ve işlemlerin tümüyle ilgili olarak, her zaman topluma ve paydaşlarına hesap vermeye hazır olmak,
- Çalışanların memnuniyetinin en önemli başarı göstergesi olduğuna inanmak.
