1. Kontrol Ortamı
İç kontrolün diğer unsurlarına temel oluşturan genel bir çerçevedir. Kişisel ve mesleki dürüstlük, yönetim ve personelin etik değerleri, iç kontrole yönelik destekleyici tutum, mesleki yeterlilik, organizasyon yapısı, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları ile yönetim felsefesi ve iş yapma tarzına ilişkin hususları kapsar.
Standart 1. Etik Değerler ve Dürüstlük
| 1.1. Daire Başkanlığımız Etik Davranış İlkeleri |
Görüntüle |
| 1.2. Etik Sözleşme |
Hazırlanıyor |
| 1.3. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik |
Görüntüle |
Standart 2. Misyon, Organizasyon Yapısı ve Görevler
| 2.1. Misyon ve Vizyon |
Sayfaya Git |
| 2.2. Organizasyon Şeması |
Sayfaya Git |
| Birimler |
Sayfaya Git |
| Komisyonlar |
Sayfaya Git |
| 2.3. Kurumsal Yönetişim ve İletişim Prosedürü |
Sayfaya Git |
| 2.4. Birim İş Analizleri |
Hazırlanıyor |
| 2.5. Birim Görev Tanımları |
Görüntüle |
| 2.6. Birim Görev Dağılımları |
Sayfaya Git |
| 2.7. İdarenin Hassas Görevler Kriterleri |
Hazırlanıyor |
| 2.8. Hassas Görev Tespit Formu |
Hazırlanıyor |
| 2.9. Hassas Görevler Listesi |
Hazırlanıyor |
| 2.10. Hizmet Envanteri |
Hazırlanıyor |
| 2.11. İş Akışları |
Sayfaya Git |
Standart 3. Personelin Yeterliliği ve Performansı
| 3.1. İnsan Kaynakları Politikaları |
| KTÜ İnsan Kaynakları Yönergesi |
Görüntüle |
| KTÜ Memur Akademisi Yönergesi |
Görüntüle |
| KTÜ Ödül Yönergesi |
Görüntüle |
| Memur Akademisi |
Sayfaya Git |
| Yetenek Havuzu Eğitimleri |
Sayfaya Git |
| Performans Yönetim Sistemi |
Sayfaya Git |
| Ödüllendirme Mekanizması |
Sayfaya Git |
| 3.2. İdari Personel Performans Değerlendirme Formu |
Hazırlanıyor |
| 3.3. Personel Eğitim Takip Formu |
Hazırlanıyor |
Standart 4. Yetki Devri
| 4.1. KTÜ İnsan Kaynakları Yönergesi, 4. Bölüm: Yetki Devri ve İmza Yetkisi (Madde 27-30) |
Görüntüle |
| 4.2. Yetki Devri Formu |
Hazırlanıyor |
2. Risk Değerlendirme
İdarenin hedeflerinin gerçekleşmesini engelleyecek risklerin tanımlanması, analiz edilmesi ve gerekli önlemlerin belirlenmesi sürecidir.
Standart 5. Planlama ve Programlama
| 5.1. Birim Risk Çalışma Grubu |
Sayfaya Git |
| 5.2. Toplantı Tutanakları |
Hazırlanıyor |
| 5.3. KTÜ 2024-2028 Stratejik Planı |
Görüntüle |
| 5.4. KTÜ Risk Strateji Belgesi |
Görüntüle |
Standart 6. Risklerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
| 6.1. Risk Tespit ve Oylama Çalışma Planı |
Hazırlanıyor |
| 6.2. Risk Tespit ve Oylama Formu |
Hazırlanıyor |
| 6.3. Risk Kayıt Formları |
Hazırlanıyor |
| 6.4. Alt Birim Faaliyet Düzeyi Riskler |
Hazırlanıyor |
| 6.5. Konsolide Risk Raporu |
Görüntüle |
3. Kontrol Faaliyetleri
İdarenin hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak ve belirlenen riskleri yönetmek amacıyla oluşturulan politika ve prosedürlerdir.
Standart 7. Kontrol Stratejileri ve Yöntemleri
| 7.1. Kontrol Faaliyetleri Stratejisi İşleyiş Prosedürü |
Hazırlanıyor |
| 7.2. Kontrol Faaliyetleri Birim Risk Çalışma Grubu Bilgilendirme Toplantısı |
Hazırlanıyor |
| 7.3. Risk Yönetimi Kontrol Faaliyetleri |
Hazırlanıyor |
| 7.4. Stratejik Amaç ve Hedefler PUKÖ Döngüleri |
Görüntüle |
| 7.5. Alt Birim Faaliyet Düzeyi Risk PUKÖ Döngüleri |
Hazırlanıyor |
Standart 8. Prosedürlerin Belirlenmesi ve Belgelendirilmesi
Standart 9. Görevler Ayrılığı
| Görevler Ayrılığı Belgeleri |
Hazırlanıyor |
Standart 10. Hiyerarşik Kontroller
| 10.1. Hiyerarşik Kontroller Listesi |
Hazırlanıyor |
Standart 11. Faaliyetlerin Sürekliliği
| 11.1. Görevden Ayrılan Personelin Devir Teslim Formu |
Hazırlanıyor |
| 11.2. İdari Personel Oryantasyon Eğitimi |
Hazırlanıyor |
| 11.3. Vekil Personel Listesi |
Hazırlanıyor |
Standart 12. Bilgi Sistemleri Kontrolleri
| 12.1. Veri Giriş ve Güncelleme Sorumluları |
Hazırlanıyor |
4. Bilgi ve İletişim
Gerekli bilginin ihtiyaç duyan kişi, personel ve yöneticiye belirli bir formatta ve ilgililerin iç kontrol ve diğer sorumluluklarını yerine getirmelerine imkân verecek bir zaman dilimi içinde iletilmesini sağlayacak bilgi, iletişim ve kayıt sistemini kapsar.
Standart 13. Bilgi ve İletişim
Standart 14. Raporlama
Standart 15. Kayıt ve Dosyalama Sistemi
| Kayıt ve Dosyalama Sistemi Belgeleri |
Hazırlanıyor |
Standart 16. Hata, Usulsüzlük ve Yolsuzlukların Bildirilmesi
5. İzleme
İç kontrol sisteminin kalitesini değerlendirmek üzere yürütülen tüm izleme faaliyetlerini kapsar.
Standart 17. İç Kontrolün Değerlendirilmesi
| 17.1. Yönetim Gözden Geçirme Toplantısı |
Hazırlanıyor |
Standart 18. İç Denetim
| İç Denetim Raporları |
Hazırlanıyor |
İç Kontrol Mevzuatı
| 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu |
Görüntüle |
| İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar |
Görüntüle |
| Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği |
Görüntüle |
| Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı Rehberi |
Görüntüle |
| Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik |
Görüntüle |
| Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik |
Görüntüle |
| Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik |
Görüntüle |
| Karadeniz Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönergesi |
Görüntüle |