YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Raporuna (KAR-2021) ve YÖKAK Akreditasyon Karar Mektubunda (2022) yer alan öneriler/geliÅŸmeye açık yönler için eylem planı hazırlanmış ve bir iyileÅŸtirme takvimine baÄŸlı olarak faaliyetler son iki yıl içerisinde yürütülmüÅŸtür. GerçekleÅŸtirilen iyileÅŸtirmeler raporun bütünü içerisinde ilgili ölçütlerde detaylı açıklanmış olup aÅŸağıda özetlenmiÅŸtir.

Eylem Planı için TIKLAYINIZ

Liderlik, YönetiÅŸim ve Kalite GerçekleÅŸtirilen Ä°yileÅŸtirmeler:

1. Hizmetiçi eÄŸitimler Memur Akademisi kapsamında devam etmekte olup buna ek olarak Yetenek Havuzu uygulaması da baÅŸlatılarak tamamlanmıştır.
2. Tedarik edilen ürün ve hizmetler için satın almadan geri bildirime kadar geçen süreç için yazılım hazırlanmış ve birimler tarafından kullanılmaya baÅŸlanmıştır.
3. Kamuoyunu Bilgilendirme ve Hesap Verebilirlik Yönergesi çıkarılmış ve bu kapsamdaki faaliyetler kurumsal hale getirilmiÅŸtir.
4. PaydaÅŸlarla iÅŸ birliÄŸi süreci tanımlanmış, paydaÅŸ analizi yapılarak paydaÅŸlar önceliklendirilmiÅŸtir.
5. Tüm birimlerin eylem ve iÅŸlemlerinde gerek kurumun stratejik planı gerekse kalite güvence sistemine uygun hareket etmelerini güvence altına almak için Ä°liÅŸkilendirme Formu uygulaması baÅŸlatılmıştır.
6. KTÜ Stratejik Plan Bilgi Sistemi'ne oluÅŸan ihtiyaçlar kapsamında farklı modüller (süreç ve risk yönetimi, birim yığılma grafikleri, politikalara katkı, vb.) eklenmiÅŸtir.
7. Tüm birimlerde PUKÖ kültürünün içselleÅŸtirilmesine katkı saÄŸlamak amacı ile birimlerde strateji ve kalite birimlerinin kurulması teÅŸvik edilmiÅŸ ve personellere yönelik uygulamalı strateji ve kalite eÄŸitimleri verilmiÅŸtir. 

EÄŸitim-ÖÄŸretim GerçekleÅŸtirilen Ä°yileÅŸtirmeler:
1. KTÜ ÖÄŸretme ve ÖÄŸrenme Merkezi kurulmuÅŸ ve faaliyetlerine baÅŸlamıştır.
2. Önceki ÖÄŸrenmelerinin Tanınması Yönergesi çıkarılmış ve uygulanarak ilk sonuçları alınmıştır.
3. ÖÄŸretim elemanlarının yetkinliÄŸini artırmak, eÄŸitim-öÄŸretim faaliyetlerine yönelik teÅŸvik mekanizması oluÅŸturmak için KTÜ Ödül Yönergesi'ne akademik danışmanlık, öÄŸretim yöntem ve teknikleri ile eÄŸitim kalitesinin geliÅŸtirilmesine katkı ödülleri eklenmiÅŸ ve bu ödüller verilmiÅŸtir.
4. Mezunlarla iliÅŸkileri (doktora dahil) daha kurumsal yönetebilmek için KTÜ Mezunlarla Ä°liÅŸkiler KoordinatörlüÄŸü kurulmuÅŸ ve mevcut mezun bilgi sisteminin güncellenmesi çalışmalarına baÅŸlanmıştır.

AraÅŸtırma ve GeliÅŸtirme GerçekleÅŸtirilen Ä°yileÅŸtirmeler:
1. AraÅŸtırma Üniversitesi Yol Haritası Strateji Belgesi hazırlanmış ve uygulamaları gerçekleÅŸtirilerek önlemler alınmıştır.
2. Veri temelli araÅŸtırma yönetimi modelinin kapsamı geniÅŸletilmiÅŸtir.
3. Ortak araÅŸtırma faaliyetlerini geliÅŸtirmek için yüksek teknoloji platformlarının sayısı artırılmıştır.

Toplumsal Katkı GerçekleÅŸtirilen Ä°yileÅŸtirmeler:
1. Toplumsal katkı ana süreci ve alt süreçleri tanımlanmış ve her yılın sonunda PUKÖ temelli izleme ve deÄŸerlendirme raporları oluÅŸturulmuÅŸtur.
2. Kurumsal yapıyı güçlendirmek için Toplumsal Katkı Komisyonu kurulmuÅŸtur.