Page 16 - E-Tez Bülteni Mart 2025, SAYI 2

Tez Özeti

Bu çalışma, Tersane Çelik İşleri Departmanı’nda (TÇİD) Çok Yetenekli Kaynak Kısıtlı Proje Çizelgeleme Problemini (ÇYKKPÇ) ele
almaktadır. TÇİD’de işgücü tahsis stratejileri, tek amaçlı ve çok amaçlı optimizasyon modelleri kullanılarak kapsamlı bir şekilde
incelenmiştir. Tek amaçlı çerçevede, problem maliyet odaklı ele alınmış ve işgücü tahsisini optimize etmek amacıyla genetik algoritma
(GA) tabanlı yöntemler geliştirilmiştir. Ayrıca, TÇİD’de işçi sayısı, beceri türleri ve iş istasyonlarının etkisini analiz etmek için deney tasarımı
(DoE) çerçevesi uygulanmıştır. Hesaplamalı sonuçlar, uzmanlaşma odaklı işgücü stratejisinde çok yetenekli çalışanların çözüm kalitesini
%30 oranında artırdığını, esneklik odaklı stratejide ise bu iyileşmenin %85’e ulaştığını göstermektedir.Çok a maçlı modelde, analiz
kapsamı toplam maliyet, proje süresi ve iş yükü dengesizliğini optimize edecek şekilde genişletilmiştir. Baskın Olmayan Sıralamalı Genetik
Algoritma-II (NSGA-II) tabanlı yöntemler, farklı işgücü tahsis stratejilerinin taktiksel ve operasyonel etkilerini değerlendirmek için
kullanılmıştır. Bulgular, esneklik odaklı işgücü stratejilerinin uzmanlaşma odaklı olanlara kıyasla %39 daha iyi performans sağladığını, çok
yetenekli çalışanların ise tek yetenekli çalışanlara kıyasla %17 daha iyi sonuç verdiğini ortaya koymaktadır. Sonuç olarak, bu tez TÇİD’de
proje çizelgelemesi için kapsamlı bir karar destek çerçevesi sunarak işgücü planlaması, operasyonel verimlilik ve maliyet-performans
dengesi açısından değerli içgörüler sağlamaktadır. Çalışmanın bulguları, proje çizelgeleme ve çok amaçlı optimizasyon alanlarına
katkıda bulunmakta olup, akademik çalışmalar ve endüstriyel uygulamalar için bir referans niteliği taşımaktadır.
Anahtar kelimeler: Proje çizelgeleme problemi, Tek ve çok amaçlı optimizasyon, Tersane çelik
işleri departmanı, Tekli ve çoklu-becerili işgücü, GA, NSGA-II