• | Misyon ve Vizyonumuz | • | Kalite Yönetimimiz | |||
• | Kurumsal Değerlerimiz | • | Organizasyon Yapımız | |||
• | Kalite Politikamız | • | SKSDB Kalite Güvence Sistemi Takvimi | |||
• | Etik Davranış İlkeleri | • | İyileştirmeler | |||
• | Startejik Plan Performans Göstergelerimiz | • | Kalite Komisyonumuz | |||
• | Dokümanlar | • | KTÜ Kalite Komisyonu Yönergesi | |||
• | Süreçler | • | KTÜ Kalite Güvence Sistemi Yönergesi | |||
• | Prosedürler | • | Mevzuat | |||
• | İş Akışları | • | Kalite Süreçleri ile ilgili Mevzuatlar | |||
• | Kontrol Formları | • | Diğer Kanunlar | |||
• | Risk Değerlendirme | • | Diğer Yönetmelikler | |||
• | Personelin Görev Sorumluluk ve Hakları | |||||
• | Konsolide Risk Raporu | İç Paydaşlar | ||||
• | Anketler | Dış Paydaşlar | ||||
• | Yetki Devri | |||||
Yetki Devri Formu | ||||||
İmza Yetkisi Devri Formu | ||||||
Görevden Ayrılan Personelin Devir Teslim Formu | ||||||
KTÜ İnsan Kaynakları Yönergesi Ek-8 4.Bölüm Yetki Devri, İmza Yetkisi |