Genel Tanıtım

Yetenek Havuzu üniversitemiz idari personeli için geliştirilen yetkinlik temelli bir kariyer geliştirme sürecidir.

• Yetenek Havuzu süreci; ön koşullar, teorik eğitim ve sınav, uygulamalı eğitim ve değerlendirme, mülakat sınavı ve yönetici oryantasyon programı gibi çeşitli aşamalardan oluşur.
• Yetenek Havuzu sürecinde mücbir sebeplerin gelişmesi durumunda Memur Akademisi Birimi tarafından kararlar alınır ve uygulanır.

• En fazla 5 kişiden oluşmaktadır.
• Eğitim içeriği sınavdan sonra Memur Akademisi birimi tarafından hazırlanarak Rektör?ün onayı ile ilan edilir.
• Yetenek havuzu eğitimlerinin her yıl yapılması zorunlu değildir.
• Yetenek havuzu eğitimleri ihtiyaç analizine göre yapılacağı dönem Rektörlük tarafından belirlenip ilan edilir.