| STRATEJÄ°K AMAÇ VE HEDEFLER | 2024 GerçekleÅŸme % |
2025 GerçekleÅŸme % |
2026 GerçekleÅŸme % |
2027 GerçekleÅŸme % |
2028 GerçekleÅŸme % |
|
| Amaç 3- Kurumsal Kapasiteyi Kalite Odaklı GeliÅŸtirmek | 72,44 | 69,72 | ||||
| Hedef 3.1 | Yönetsel süreçlerde verimlilik artırılacak ve nitelikli idari iÅŸ gücü geliÅŸtirilecektir | 60,00 | 85,00 | |||
| PG 3.1.1 | Dijital DönüÅŸümü tamamlanan süreç sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.1.2 | Birim yöneticilerinin liderlik anlayışı ve koordinasyon kültürü kapsamında yıl içerisinde aldıkları eÄŸitim sayısı | 0,00 | 0,00 | |||
| PG 3.1.3 | Ä°ç Kontrol Eylem Planı izleme ve deÄŸerlendirme toplantısı sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.1.4 | Kalite belgeli idari birim sayısı | 0,00 | 100,00 | |||
| PG 3.1.5 | Yıl içerisinde yeni eklenen veya iyileÅŸtirilen süreç sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| Hedef 3.2 | Kaliteye derinlik kazandırılacaktır | 100,00 | 84,69 | |||
| PG 3.2.1 | Kurum iç deÄŸerlendirme raporu puanı | 100,00 | 81,52 | |||
| PG 3.2.2 | Alınan geri bildirimler sonucunda gerçekleÅŸtirilen iyileÅŸtirme sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.2.3 | Rektörlük Kalite Komisyonu tarafından saha ziyareti yapılan birim sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.2.4 | Rektörlük Kalite Komisyonu tarafından kalitenin içselleÅŸtirilmesine yönelik düzenlenen etkinlik sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.2.5 | Kurum memnnuniyet düzeyi (öÄŸrenci+idari+akademik) | 100,00 | 41,94 | |||
| Hedef 3.3 | Mekansal ihtiyaçlar karşılanacak, alt ve üstyapı geliÅŸtirilecektir | 52,59 | 58,26 | |||
| PG 3.3.1 | Onarım va altyapı işleri sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.3.2 | Engelsiz üniversite, engelsiz bayrak, engelsiz program niÅŸanı, engelli dostu, sıfır atık, yeÅŸil kampüs ve çevrecilik ödülü sayısı | 0,00 | 0,00 | |||
| PG 3.3.3 | Yenilebilir enerji üretiminin yıllık toplam enerji kullanımına oranı (%) | 0,00 | 0,00 | |||
| PG 3.3.4 | Üniversite içi deÄŸerlendirilen atık miktarı (ton) | 20,20 | 28,38 | |||
| PG 3.3.5 | Üniversite tarafından saÄŸlanan araÅŸtırma altyapısı (BAP) destek sayısı | 78,26 | 96,00 | |||
| Hedef 3.4 | Kurum aidiyet duygusu artırılacak ve kurum kültürü geliÅŸtirilecektir | 64,61 | 35,65 | |||
| PG 3.4.1 | Çalışanların üniversite içerisindeki karar ve inisiyatif alma sürecindeki memnuniyet düzeyi (%) | 0,00 | 0,00 | |||
| PG 3.4.2 | Çalışanların yetkinliklerinin geliÅŸtirilmesi ve farkındalık düzeylerinin artırılmasına (sıfır atık, bilgi yönetimi, kiÅŸisel verilerin korunması, insan hakları, eÄŸitim, hukuk, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenlik, emisyon hacmi, iklim deÄŸiÅŸikliÄŸi, çevre, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi, tasarruf vb.) yönelik düzenlenen eÄŸitim sayısı | 43,64 | 78,26 | |||
| PG 3.4.3 | Çalışanların birim yöneticilerine ve üst yönetime ulaÅŸmada açık iletiÅŸim kanallarının varlığından duyduÄŸu memnuniyet düzeyi | 100,00 | 0,00 | |||
| PG 3.4.4 | Çalışanların kuruma ait verilere zamanında ulaÅŸabilme ve bilgilerin kurum içerisinde iletilme düzeyinden duydukları memnuniyet düzeyi | 79,41 | 0,00 | |||
| PG 3.4.5 | Çalışanlara yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sportif etkinlik sayısı | 100,00 | 100,00 | |||
| Hedef 3.5 | Finansal kaynaklar artırılacak ve üniversitenin hedefleri doÄŸrultusunda yönetilecektir | 85,00 | 85,00 | |||
| PG 3.5.1 | Kurum dışından sağlanan Ulusal ve uluslararası yıllık proje fon miktarı (milyon TL) | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.5.2 | Döner sermaye gelir miktarı (milyon TL) | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.5.3 | Alınan bağış miktarı (milyon TL) | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.5.4 | Yıl içerisindeki öz gelir miktarı (milyon TL) | 100,00 | 100,00 | |||
| PG 3.5.5 | TicarilÅŸen ürün (fikri, sınai, mülkiyet hakları) sayısı | 0,00 | 0,00 | |||
27 Åžubat 2026
