İnsan Kaynakları ve Kariyer Kongresi 2025, 5-7 Kasım 2025 tarihlerinde üç gün boyunca sürecek ve geniş bir yelpazede konuları ele alacaktır. Kongremiz, İK ve kariyer alanındaki en güncel gelişmeleri ve geleceğe yönelik öngörüleri aşağıdaki gibi kapsayıcı başlıklar altında inceleyecektir:
- Yetenek Yönetimi ve Gelişimi: İş gücünün geleceği, dijital yetenekler, sürekli öğrenme ve gelişim stratejileri.
- Çalışan Deneyimi ve Bağlılık: Uzaktan çalışma modelleri, hibrit iş gücü yönetimi, çalışan refahı ve esenliği.
- İK Analitiği ve Yapay Zeka: Veri odaklı İK kararları, yapay zeka destekli işe alım ve performans yönetimi.
- Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK): Kapsayıcı iş yeri kültürü oluşturma, ÇEK stratejilerinin İK'ya entegrasyonu.
- Kariyer Danışmanlığı ve Gelişimi: Kariyer yolculuklarında mentorluk ve koçluk, kariyerde dönüşüm ve yeniden beceri kazanma.
- Organizasyonel Tasarım ve Değişim Yönetimi: Çevik İK yaklaşımları, kurumsal dönüşüm süreçleri.
- Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Uygulamaları: Etik İK yaklaşımları, sosyal sorumluluk projeleri.
Kongre boyunca sunumlar, paneller, atölye çalışmaları ve poster sunumları aracılığıyla katılımcılar, interaktif ve zengin bir öğrenme deneyimi yaşayacaklardır.
