Fakültemizde idari personele yönelik olarak düzenlenen Performans Değerlendirme Sistemi bilgilendirme toplantıları, Fakülte Sekreterimiz İsrafil Bilici koordinesinde başarıyla tamamlanmıştır.

Gerçekleştirilen bu süreçle ilgili öne çıkan detaylar şöyledir:

Performans Yönetim Süreci
KTÜ Performans Yönetim Sistemi üzerinden yürütülen bu süreçte; yöneticiler ve personel; üstleri, akranları ve astları tarafından çok yönlü bir değerlendirmeye tabi tutulmaktadır. Bu sayede performans puanları, şeffaf ve objektif bir şekilde elektronik ortamda hesaplanmaktadır.

Personel Katılımı ve Ödül Sistemi
Toplantılar kapsamında yalnızca mevcut sistem anlatılmakla kalmamış, aynı zamanda Fakültemiz İdari Personel Ödülleri hakkında personelin görüş ve önerileri de alınmıştır. Bu yaklaşım, sistemin daha katılımcı bir yapıyla geliştirilmesini hedeflemektedir.

Erişim ve Uygulama Kolaylığı
2025 yılı bilgilendirme toplantıları, katılımı maksimize etmek amacıyla şu şekilde planlanmıştır:

Karma Model: Toplantılar hem yüz yüze hem de çevrim içi (online) platformlar üzerinden gerçekleştirilmiştir.

Bilgi Paylaşımı: Sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi zorunluluğu nedeniyle toplantıya fiziksel olarak katılamayan personel için; sunumlar ve bilgilendirme notları ilgili iletişim grupları üzerinden paylaşılmıştır.

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Previous  Next