Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) tarafından yetkinlik temelli insan kaynakları yönetimi anlayışıyla geliÅŸtirilen KTÜ Yetenek Havuzu uygulaması, diÄŸer yükseköÄŸretim kurumlarına örnek olmaya devam ediyor.

2022 yılında hayata geçirilen KTÜ Yetenek Havuzu, bugüne kadar Karadeniz Teknik Üniversitesinde Daire BaÅŸkanı, Fakülte Sekreteri, Meslek Yüksekokulu Sekreteri, Enstitü Sekreteri ve Yüksekokul Sekreteri olmak üzere 8 farklı idari yönetici pozisyonuna yapılan atamalara kaynaklık etmiÅŸ; yükseköÄŸretimde yetkinlik temelli insan kaynakları uygulamalarına örnek teÅŸkil ederek YükseköÄŸretim Kalite Kurulu (YÖKAK) tarafından örnek uygulama olarak gösterilmiÅŸtir.

Bu kapsamda, Konya Teknik Üniversitesi tarafından, idari yönetici yetiÅŸtirme ve yetkinlik temelli kariyer yönetimi uygulamalarına iliÅŸkin KTÜ'nün deneyimlerinden yararlanmak ve olası iÅŸ birliÄŸi alanlarını deÄŸerlendirmek amacıyla çevrim içi bir toplantı gerçekleÅŸtirildi.

17 Temmuz 2026 tarihinde düzenlenen toplantıya, Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Daire BaÅŸkanı Seyhan Özçetin Aslan, Planlama, EÄŸitim ve Performans Åžube MüdürlüÄŸü personeli ÖÄŸr. Gör. Abdulsamet Üçüncü ile Konya Teknik Üniversitesi Personel Daire BaÅŸkanı Ahmet Nazlıgül katıldı.

Toplantıda, KTÜ Yetenek Havuzu'nun planlama, uygulama ve deÄŸerlendirme süreçleri ayrıntılı olarak paylaşıldı. Programın oluÅŸturulma süreci, aday belirleme yöntemi, eÄŸitim programları, deÄŸerlendirme merkezi uygulamaları, yetkinlik bazlı deÄŸerlendirme yaklaşımı ve yönetici atama süreçlerine saÄŸladığı katkılar hakkında kapsamlı bilgi verildi. Ayrıca, uygulamanın kurumsal insan kaynakları yönetimine saÄŸladığı kazanımlar ve yükseköÄŸretim kurumlarında uygulanabilirliÄŸi üzerine deÄŸerlendirmelerde bulunuldu.

GörüÅŸmede, yükseköÄŸretimde insan kaynakları yönetiminin geliÅŸtirilmesine yönelik iyi uygulama örnekleri ele alınırken, iki üniversite arasında bilgi ve deneyim paylaşımının sürdürülmesi, ortak çalışmalar yürütülmesi ve insan kaynakları alanındaki iÅŸ birliÄŸinin güçlendirilmesi konusunda görüÅŸ birliÄŸine varıldı.