Etik Değerler

  

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Etik Davranış İlkeleri

 

İdareci ve Çalışanlar

Çalışanlara Yönelik Etik Davranış Kuralları

  • Dürüst, samimi ve güvenilir.
  • İnsana ve insan haklarına saygılı
  • Sabırlı, anlayışlı, nazik
  • Duyarlı ve hoşgörülü
  • Adil ve eşit davranan
  • Uyumlu ve paylaşımcı
  • Gelişime ve yeniliğe açık
  • Yasalara ve kurallara uyan.
  • Mesleki sorumluluk taşıyan
  • Yasadışı işlerden uzak duran
  • Her türlü ayrımcılıktan kaçınan
  • Yetki ve sorumluluklarını bilincinde, yerinde ve doğru kullanan
  • İşini sahiplenen, doğru ve severek yapan
  • Şikayet ve önerileri dinleyen.
  • Çalışanlara nezaket ve saygı kurulları içerisinde davranılır.
  • Çalışanlara eşit davranılır.
  • Liyakat ilkesi gözetilir.
  • Hizmet içi eğitime ve kişisel gelişime önem verilir.
  • Katılımcılık önemsenir, ekip çalışması desteklenir.
  • İş yerinde uyumluluk ve paylaşıma değer verilir.
  • İşyeri ortamının ve şartlarının kalitesi önemsenir.
  • Şikayet ve öneriler dikkate alınır.
  • Ödüllendirme sistemine önem verilir.
  • Çalışanların acı tatlı özel günleri önemsenir.

 

Başkanlığımız İş ve İşlemlerinde Genel Etik Kuralları

  • Tüm kurumsal eylem ve işlemlerde kanun, tüzük ve yönetmeliklere uyulur.
  • Adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket edilir.
  • Çalışanlar başkanlığımız ve üniversitemiz amaç ve misyonuna uygun davranırlar.
  • Görevlerini yerini getirirken gelişime ve yeniliğe açık, katılımcı, saydam ve tarafsız davranırlar.
  • Hesap verilebilirliği esas alırlar.
  • Çalışanlar, diğer çalışanlara ve hizmetinden yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranır, gerekli ilgiyi gösterirler. Konu bilgi ve yetkileri dışındaysa ilgili birime veya yetkiliye yönlendirirler.
  • Kendilerine verilen görevleri en etkin, hızlı ve verimli bir şekilde yerine getirirler.
  • Paydaş memnuniyetini artırmaya özen gösterirler.
  • Çalışanlar yetki ve sorumluluklarının bilincinde olup, yerinde ve doğru kullanırlar.
  • Görevin ifası sırasında öğrenilen resmi veya gizli bilgileri yetkili makamlar dışında kimseye açıklayamaz ve kullanamazlar.
  • Kamu görevlisinin hediye almaması, hediye verilmemesi ve görev sebebiyle çıkar sağlanmaması temel ilkedir.
  • Üniversitemiz malları ve kaynakları kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanılamaz ve kullandırılamaz.
  • Çalışanlar kamu malları ve kaynaklarını kullanırken israf ve savurganlıktan kaçınır, etkin verimli ve tutumlu davranırlar.
  • Bilgi edinme hakkı kanunu çerçevesinde talep edilen bilgi ve belgeler verilir.
  • Çalışanlar yetkili makama mal bildiriminde bulunurlar.