muvafakat

Üniversitemiz personelinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen geçiş taleplerinin belirli kurallar çerçevesinde değerlendirilmesi, uygulama birliğinin sağlanması ve personel hareketliliğinin düzenlenmesi amacıyla hazırlanan Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Geçmek İsteyen Memurlara Muvafakat Verilmesine İlişkin Usul ve Esaslar, Üniversitemiz Senatosunun 17.10.2023 tarih ve 342 sayılı kararıyla kabul edilmiş, 31.12.2024 tarih ve 352 sayılı kararıyla yeniden düzenlenmiştir.

Muvafakat Başvuru Süreci

1
Başvuru

Form ve belgelerle görev yapılan birime başvurulur.

2
Başvuruların İletilmesi

İlgili birim talepleri PDB'ye gönderir.

3
Ön İnceleme

PDB talepleri tasnif ederek komisyona iletir.

4
Komisyon Değerlendirmesi

Talepler Usul ve Esaslara göre değerlendirilir.

5
Sonuç ve İtiraz

Sonuçlar ilan edilir, itirazlar değerlendirilir.

6
Nihai Sonuç

Onay işlemleri yürütülür, nihai sonuç duyurulur.

09-18 Mart 2026
Muvafakat taleplerinin alınması ve PDB'ye gönderilmesi
23-31 Mart 2026
Taleplerin tasnif edilerek komisyona gönderilmesi
01-03 Nisan 2026
Komisyonun talepleri değerlendirmesi
06 Nisan 2026
Başvuru sonuçlarının ilan edilmesi
06-09 Nisan 2026
İtiraz başvuruları
10-13 Nisan 2026
Komisyon tarafından itirazların değerlendirilmesi
14 Nisan 2026
İtiraz sonrası nihai sonuç ilanı
15 Nisan - 16 Eylül 2026
I. Dönem muvafakat süresi
II. Dönem 2026 - Ekim / Nisan 2027 +
12-19 Ekim 2026
Muvafakat taleplerinin alınması ve PDB'ye gönderilmesi
20-26 Ekim 2026
Taleplerin tasnif edilerek komisyona gönderilmesi
27 Ekim- 2 Kasım 2026
Komisyonun talepleri değerlendirmesi
03 Kasım 2026
Başvuru sonuçlarının ilan edilmesi
03-09 Kasım 2026
İtiraz başvuruları
10-12 Kasım 2026
Komisyon tarafından itirazların değerlendirilmesi
13 Kasım 2026
İtiraz sonrası nihai sonuç ilanı
16 Kasım 2026 - 16 Nisan 2027
II. Dönem muvafakat süresi
Muvafakat Değerlendirme Kriterleri

Mazeretli Nakil

Sağlık mazereti

Üst göreve atanma

Eğitim mazereti

Aile birliği

Engellilik durumu

Doğal afet

Mazeretsiz Nakil

Genel olarak en az 5 yıl fiili hizmet koşulu aranır.

Görevde yükselme veya unvan değişikliğiyle atanan personel için ilgili Usul ve Esaslarda belirtilen ek koşullar dikkate alınır.

Kontenjan - Takvim - İlan
Kontenjan
%70

İlgili esaslarda belirtilen kontenjan sınırı

Başvuru Takvimi
2 Dönem

Yılda iki başvuru dönemi

Sonuçların İlanı
PDB

Sonuçlar Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulur.

Başvuru - Puanlama - Muvafakat Süresi
Başvuru

Başvuru formu ve gerekli belgeler görev yapılan birime teslim edilir.

Puanlama

Başvurular mazeret, hizmet süresi ve Usul ve Esaslarda yer alan puanlama ölçütlerine göre değerlendirilir.

Muvafakat Süresi
5 Ay

Nihai listeden itibaren geçerlilik süresi

İstisnalar ve Özel Durumlar
Aday memurlar
Yönetici idari personel
Sözleşmeli personel ve işçiler
Can güvenliği ve özel durumlar

Bilgilendirme amaçlıdır. Ayrıntılı koşullar, puanlama hesaplamaları ve istisnalar için yürürlükteki Usul ve Esaslar esas alınır.

Prof. Dr. Bünyamin ER
Rektör Yardımcısı
Prof. Dr. Cemil RAKICI
Genel Sekreter V.
Seyhan ÖZÇETİN ASLAN
Personel Daire Başkanı
Çetinkaya GÜMRÜKÇÜOĞLU
Hukuk Müşaviri
İbrahim KÜÇÜK
Hastane Başmüdürü
Yetkili Sendika Temsilcisi
Eğitim İş Kolu
Yetkili Sendika Temsilcisi
Sağlık İş Kolu

09 Ekim 2026

Erişilebilirlik

Az Gören
Disleksi
DEHB
Epilepsi
Renk Körlüğü
Katarakt
Yaşlı Dostu
Motor Bozukluk

Dil Seçenekleri

Türkçe
English
العربية
Русский
Deutsch
Français
Español
Português

Renk Körlüğü Filtreleri

Kırmızı-Yeşil
Yeşil-Kırmızı
Mavi-Sarı
Yüksek Kontrast

Arka Plan ve Kontrast

Koyu Mod
Mavi Işık
Gri Tonlama
Resim Gizle

Yazı ve Metin

Küçült (-)
Normal (A)
Büyüt (+)
Disleksi Font
Metin Boşluğu
Satır Aralığı
Sola Yasla

Okuma Araçları

Sesli Oku (Tıkla)
Okuma Şeridi
Başlık Vurgusu
Büyük İmleç