Ocak
II. Performans Değerlendirme Dönemi Başlıyor
Personel Daire Başkanlığı
DeÄŸerli Personelimiz,
I. uygulama döneminin ardından yönetim sisteminin tanıtımı, deÄŸerlendirici aÄŸları, deÄŸerlendirme ve sonuç ekranı, kiÅŸiye özel geri bildirim metinleri gibi sistemsel iyileÅŸtirmelerin yanı sıra deÄŸerlendirme ölçekleri yönetici, genel idari, teknik ve saÄŸlık olmak üzere dört farklı çeÅŸitte geliÅŸtirilmiÅŸtir. Bununla birlikte ölçekler yalınlaÅŸtırılmış ve 12 madde ile sınırlandırılmıştır. DiÄŸer taraftan, kontrol mekanizmaları attırılmış olup tutarsız deÄŸerlendirmeler anında tespit edilerek yeniden deÄŸerlendirme yapılması istenilmektedir.
Performans Yönetim Sistemine giriÅŸ yapabilmek veya sayfaya eriÅŸilememesi durumunda yapılması gereken iÅŸlemleri aÅŸağıdaki tanıtım videolarından çözümler üretebilirsiniz.
| Sisteme Nasıl Girebilirim? | Sayfaya EriÅŸilememesi Durumunda Çözüm Videosu |
II. uygulama dönemi olarak Farabi Hastanesi BaÅŸhekimliÄŸi hariç olmak üzere 29 Ocak ile 09 Åžubat 2025 tarihleri arası seçilmiÅŸ olup; deÄŸerlendirme sistemine hem KTÜ Bilgi Yönetim Sistemi ekranında yer alan Performans Yönetim Sistemi butonu hem de KTÜ Mobil uygulaması aracılığıyla Performans Yönetim Sistemi butonuyla eriÅŸim saÄŸlanabilecektir. KTÜ Mobil uygulaması ile eriÅŸim saÄŸlayacak personelin uygulamayı indirmesi veya güncellemesi gerekmektedir.
Birim içerisinde puanlama yapan birimleri görüntüleyebilmek için lütfen tıklayınız.
Sizler için aÅŸağıdaki 30 saniyelik içerikler hazırlanmıştır. Ayrıca, bu süreçte KTÜ Mobil aracılığıyla sizlere sürekli bilgilendirmeler yapılacaktır. Lütfen takipte kalınız.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
