Aralık
31.12.2025 Tarihli Öncelikli Alan Araştırma Görevlisi Alım İlanı
Personel Daire Başkanlığı
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadroları" kapsamında Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca personel alınacaktır.
| 1- 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. |
| 2- ALES'ten en az 70 (lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak alınır. |
| 3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılan 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliğine Üniversitemiz Senatosu karar verir. |
| 4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır. |
| 5- Yüksek Lisans, Doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak gerekir. |
| 6- İlan edilen kadrolara başvuran adayların sınav, atama ve lisansüstü eğitimleri, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 15. maddesi çerçevesinde ve “Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar” uyarınca yapılacaktır. |
| 1- Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz. |
Başvurular https://online.ktu.edu.tr/ adresinden elektronik olarak yapılacaktır. Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
| 1-İlan başvuru dilekçesinin doldurulmuş ve imzalanmış olması gerekmektedir. |
| 2-Özgeçmiş. |
| 3-Bir adet vesikalık fotoğraf. |
| 4-Nüfus cüzdan fotokopisi. |
| 5-Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi. |
| 6-Lisans transkript belgesi fotokopisi. |
| 7-Yüksek Lisans veya Doktora öğrencisi (açıklama kısmında belirtilen alanda) olduğuna dair belge fotokopisi (son bir ay içinde alınmış olması gerekmektedir) |
| 8-ALES Belgesi (Sınav sonucunun açıklandığı tarih itibariyle son beş yıllık ALES belgesi geçerlidir) |
| 9-Yabancı Dil Belgesi (YDS veya eşdeğerliliği YÖK Başkanlığı tarafından kabul edilen dil belgesi) |
| NOT: |
| 1-Belgelerin onaylı olması zorunlu değildir. Atamaya hak kazanan adaylardan, atama öncesi belgelerin asıllarının veya onaylı hali istenecektir. Belgelerin asıllarını ibraz edemeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. |
| 2- e-Devlet sisteminden alınan belgeler kabul edilecektir. |
| 3-İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edilmeyecektir. |
| 4-Sonuçlar (Ön Değerlendirme Sonuçları ve Nihai Değerlendirme Sonuçları) Üniversitemiz web sitesinde (www.ktu.edu.tr) ilan edilecek olup, ayrıca bir tebliğ yapılmayacaktır. |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2407 | Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Eşit Ağırlık | 50 | Sosyoloji bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. ("Göç Araştırmaları" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2408 | Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü Şehir Planlama Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Şehir ve Bölge Planlama Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. ("Ekolojik Çevre" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2409 | Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölümü Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği anabilim dallarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. ("Veri Bilimi (Büyük Veri, Veri Madenciliği, Veri Depolama, Veri Analitiği, Örüntü Tanıma) ve Bulut Bilişim" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2410 | Orman Fakültesi Orman Mühendisliği Bölümü Toprak İlmi ve Ekoloji Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Orman Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. ("İklim-Çevre-Yeşil Dönüşüm (İklim Değişikliği)" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2411 | Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans mezunu olup, alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. ("Sağlıkta Dijital Teknolojiler" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
