KARADENÄ°Z TEKNÄ°K ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° ESKÄ° HÜKÜMLÜ/TMY STATÜSÜNDE SÜREKLÄ° Ä°ÅžÇÄ° ALIMI Ä°LANI
Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Daire BaÅŸkanlığı
BaÅŸvuru Tarihleri 02.09.2026 – 07.09.2026
BaÅŸvuru Yeri Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu (Ä°ÅžKUR)
Noter Kurası 11.09.2026 Cuma
Saat 10.00
Ä°lan ve BaÅŸvuru Bilgileri
- 4857 Sayılı Ä°ÅŸ Kanunu’nun 30’uncu maddesi ve ilgili hükümleri ile mezkür kanuna dayanılarak çıkarılan kamu kurum ve kuruluÅŸlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Åžekilde Yararlananların iÅŸçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkez veya TaÅŸra teÅŸkilatında istihdam edilmek üzere 2 Eski Hükümlü / TMY statüsünde sürekli iÅŸçi alımı iki ayrı ilan üzerinden yapılacaktır.
- Adaylar ilan metinlerine Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu (Ä°ÅžKUR) https://esube.iskur.gov.tr/istihdam/AcikisilanAra.aspx ve www.ktu.edu.tr adresinden ulaÅŸabilecektir,
- BaÅŸvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu (Ä°ÅžKUR) tarafından https://esube.iskur.gov.tr/istihdam/AcikisilanAra.aspx adresinden alınacaktır.
- Müracaatlar 02.09.2026 – 07.09.2026 tarihleri arasında Ä°ÅžKUR üzerinden yapılacaktır.
- Her iki Ä°lanın Noter Huzurunda kura çekiliÅŸi 11.09.2026 tarihi Cuma günü saat 10.00’da KTU TV stüdyosunda gerçekleÅŸtirilecek olup çekiliÅŸ https://www.youtube.com/ktutv adresinden canlı yayınlanacaktır. Kura tarihi ve saatinde herhangi bir deÄŸiÅŸiklik olması halinde www.ktu.edu.tr internet adresinden duyuru yapılacak olup bu ilan tebligat niteliÄŸinde olduÄŸundan adaylara ayrıca herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- Ä°ÅžKUR tarafından gönderilen nihai listeler, noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, iÅŸe baÅŸlayacak adaylar için istenilen belgeler ve konuya iliÅŸkin tüm duyurular https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel adreslerinden ayrıca duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliÄŸ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Göreve baÅŸlamaya hak kazanan adaylar, arÅŸiv araÅŸtırması sonrası https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel adreslerinden baÅŸlayış tarihleri belirtilerek duyurulacaktır. Ä°lgililerin belirtilen tarihte göreve baÅŸlamaları gerekmektedir. Yoksa haklarından vazgeçmiÅŸ sayılırlar.
- GerçeÄŸe aykırı beyanda bulunan ve belge verenlerin iÅŸe baÅŸlama iÅŸlemi geçersiz sayılacaktır.
- Ä°landa belirtilen öÄŸrenim durumu en az Ä°lköÄŸretim olup atanmaya hak kazananların göreve baÅŸlayışları yapılmış olsa dahi baÅŸvurunun son günü dahil alt öÄŸrenim bitirdiÄŸi tespit edilenlerin iliÅŸikleri kesilecektir.
Alım Yapılacak Kadrolar ve Nitelikler
Ä°NÅžAAT USTASI
Sürekli Ä°ÅŸçi
Eski Hükümlü veya Terör MaÄŸduru (Kadın/Erkek)
Adedi: 1
- En az Ä°lköÄŸretim mezunu olmak.
- Erkek adaylar için askerlikle iliÅŸiÄŸi olmamak. (Yapmış veya muaf olmak)
- Ä°nÅŸaat iÅŸçiliÄŸi ve/veya betonarme kalıpçılık iÅŸlerinin herhangi birinde en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engeli bulunmamak.
- 18 Yaşını tamamlamış olmak.
DÄ°ÄžER MOBÄ°LYA Ä°ÅžÇÄ°LERÄ°
Sürekli Ä°ÅŸçi
Eski Hükümlü veya Terör MaÄŸduru (Kadın/Erkek)
Adedi: 1
- En az Ä°lköÄŸretim mezunu olmak.
- Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu bulunmamak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, ÅŸaşılık, körlük, topallık, iÅŸitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak.
- Mobilyacılık alanında en az 1 (bir) yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek veya Ä°lgili alanda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB Onaylı Ustalık veya Kalfalık Belgesine sahip olmak.
- Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.
Başvuru Genel Şartları
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaÅŸlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- Ä°ÅŸe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
- Göreve baÅŸlayacak personelin baÅŸvurduÄŸu kadronun gerektirdiÄŸi görevleri yapmasına engel saÄŸlık sorununun olmaması (fiziksel ve ruhsal) gerekmektedir. BaÅŸvuran adaylar bunu kabul etmiÅŸ sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre iÅŸlem yapılacaktır. GerçeÄŸe aykırı belge verenlerin iÅŸe baÅŸlama iÅŸlemi geçersiz sayılacaktır
- Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin baÅŸvuruları kabul edilmeyecektir.
- Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının Ä°ÅŸçi Alınmasında Uygulanan Usul ve Esaslar Hakkındaki YönetmeliÄŸin 12.maddesinin 3.bendine göre iÅŸe baÅŸlatılacak iÅŸçiler sadece noter kurasıyla belirlenecektir. Bu durumda önceliklilerde dahil olmak üzere talep ÅŸartlarına uygun tüm baÅŸvuru sahipleri arasından açık iÅŸ sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek sıralı olarak doÄŸrudan kurayla belirlenecektir.
Önemli: Ä°ÅžKUR tarafından gönderilen nihai listeler, noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, iÅŸe baÅŸlayacak adaylardan istenecek belgeler ve konuya iliÅŸkin diÄŸer duyurular Karadeniz Teknik Üniversitesi ve Personel Daire BaÅŸkanlığı internet sayfalarından duyurulacaktır.
