Bilindiği üzere, 7. Dönem Toplu Sözleşme'nin Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna ilişkin bölümünde, devlet yükseköğretim kurumlarında görev yapan aynı unvanlı memurların karşılıklı naklen atanmasının kolaylaştırılması hükme bağlanmıştır.

Üniversitemiz, hali hazırda uygulanmakta olan muvafakat (Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Geçmek İsteyen Memurlara Muvafakat Verilmesine İlişkin Usul ve Esaslar) usul ve esasları çerçevesinde personelimizin taleplerine çözüm üretmeye çalışmakta olup, Yükseköğretim Kurulu’nun başlattığı karşılıklı naklen atanma yöntemi, bu sürece alternatif bir yaklaşım olarak değerlendirilmektedir. Bu yöntemle, idari personelin yükseköğretim kurumları arasında geçiş sürecinin daha etkin ve hızlı bir şekilde gerçekleştirilebileceği düşünülmektedir.

Bu kapsamda, devlet üniversitelerinde görev yapan idari personelin karşılıklı naklen atanma taleplerinin alınması süreci başlamıştır. Karşılıklı naklen atanma talebinde bulunmak isteyen personelimiz, en fazla iki üniversite tercihini belirten aşağıdaki yazılı dilekçesiyle 08.04.2025 Salı günü mesai bitimine kadar fiilen çalıştıkları birime başvurması gerekmektedir.

Son Başvuru Tarihi: 08 Nisan 2025 salı günü mesai bitimine kadardır.

YÖK Karşılıklı Yer Değişikliği Dilekçe Örneği için Tıklayınız

Yök' ün İlgili Yazısı İçin Tıklayınız

Önemli Hususlar:

• İstanbul dışındaki üniversitelerde görev yapan idari personel, aynı il içindeki başka bir üniversiteye naklen atanmak için tercih yapamayacaktır.
• Naklen atanma yasağı kapsamında olmayan memur kadroları için başvurular kabul edilecektir. (Aday memurlar, sürekli işçi ve sözleşmeli statüde bulunanlar ile sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçmekle birlikte ilgili Kanun gereği yasal olarak tayin yasağına tabi kişiler (sözleşmeli ve memuriyetteki hizmet süreleri toplam 4 yıl olmayanlar) tercihte bulunamayacaktır.