BÖLÜM
ÖĞRENCİ
ARAŞTIRMA
Nisan
Webinar: "İnsan Kaynaklarının Kritik Önceliği: Çalışan Esenliği" (14 Nisan 2025)
İşletme Bölümü
İnsan Kaynaklarının Kritik Önceliği: Çalışan Esenliği |
|
Birden fazla jenerasyonun bir arada yer aldığı günümüz iş dünyasında, çalışan beklentilerini anlamak ve bu beklentilere uygun stratejiler geliştirmek, sürdürülebilir başarı için kritik bir gereklilik haline geliyor. İyi bir maaş, profesyonel gelişim fırsatları, uluslararası kariyer imkanları ve terfi olanakları gibi unsurlar, çalışanların kariyer planlamasında önemli faktörler olmaya devam etse de artık tek başlarına yeterli görülmüyor.
Son yıllarda yapılan araştırmalar, çalışan esenliğinin yetenek çekme, çalışan bağlılığını artırma ve şirketlerin uzun vadeli başarısını destekleme noktasında belirleyici bir unsur haline geldiğini ortaya koyuyor. Bu da insan kaynakları yöneticileri için artık sadece performans yönetimi değil, aynı zamanda çalışanların esenliklerini gözeten bütüncül yaklaşımlar geliştirmeyi kritik bir öncelik haline getiriyor. Zira fiziksel, zihinsel ve duygusal iyi oluşu destekleyen şirketler, sadece çalışanlarını daha mutlu ve üretken kılmakla kalmıyor, en iyi yetenekleri kendilerine çekiyor.
Harvard Business Review Türkiye ve Heltia işbirliğinde düzenlenecek "İnsan Kaynaklarının Kritik Önceliği: Çalışan Esenliği" etkinliğinde çalışan esenliğinin önemini ortaya koyarken bu alanda öne çıkan ihtiyaçları ve başarılı uygulamaları masaya yatıracağız.
|
Mart
KTÜ İşletme Bölümü Akademik Danışmanlık Haftası (30 Mart-4 Nisan 2026)
İşletme Bölümü
Mart
Turcademy Veritabanı, 2026 Yeni Abonelik
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Mart
LexiQamus Veritabanı, 2026 Yeni Abonelik
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Mart
Web of Science Araştırmacı Profilleri Düzenleme İşlemleri Kısa Eğitim Videoları
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Mart
Orhun Değişim Programı Başvuruları Uzatılmıştır
İşletme Bölümü
Mart
ISL 4024 Stratejik Yönetim Dersi Hakkında Duyuru!
İşletme Bölümü
Mart
Bitirme Tezini Öğr. Gör. Ali Haydar DOĞU' dan Alan Öğrencilerin Dikkatine!
İşletme Bölümü
Mart
2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Dönemi Sınav Programları İlan Edildi
İşletme Bölümü
Mart
Girişimci Bürokrasi ve Toplum Kalkınması Vaka Atölyesine Başvurular Başladı!
İşletme Bölümü
Mart
Gençlik ve Spor Bakanlığı, Uçak Bileti ve Konaklama Dahil Ücretsiz Olarak Kırgızistan'a Götürüyor. (Başvurular 6 Mart'a Kadar Sürecek)
İşletme Bölümü
Şubat
2025-2026 Bahar Dönemi ISL4000 Bitirme Tezi Danışman Tercih Sonuçları Açıklandı
İşletme Bölümü
Şubat
2025-2026 Bahar Yarı Yılı Danışmanlık Görüşme Gün ve Saatleri
İşletme Bölümü
Şubat
Küçük İşletmeler ve Girişimcilik Dersi Ders İçi Deneyim Paylaşımı: "Bir Kamu Girişimcisi Vali: Recep Yazıcıoğlu"
İşletme Bölümü
Şubat
KA131 Projesi 2026-2027 Erasmus+ Öğrenci Öğrenim Hareketliliği 1. Başvuru Dönemi
İşletme Bölümü
Şubat
Mind the Graph, RDiscovery ve Paperpal (Yapay Zekâ Destekli Akademik Yazım Asistanı) 31 Mart'a Kadar Deneme Erişimine Açıldı
İşletme Bölümü
Şubat
2025-2026 Bahar Dönemi ISL4000 - Bitirme Tezi Alan Öğrencilerimizin Dikkatine!
İşletme Bölümü
Şubat
ISL 4022 Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi, 4S02-Seminer Salonunda Yapılacaktır
İşletme Bölümü
Şubat
2025-2026 Eğitim Yılı Bahar Dönemi Ders Programı Güncellendi
İşletme Bölümü