Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, iktisat, sosyoloji, psikoloji ve hukuk gibi disiplinler aracılığıyla çalışma hayatına kapsamlı bir yaklaşım sunmaktadır. Bölümde, çalışma ekonomisi alanında emek piyasasının işleyişi, çalışma sosyolojisi alanında çalışmanın toplumsal etkileri, çalışma psikolojisi alanında ise çalışmanın insana ve insanın çalışmaya etkileri incelenmektedir. Ayrıca, iş hukuku eğitimi ile işçi, işveren ve devlet ilişkileri hukuki boyutlarıyla ele alınmakta, endüstri ilişkileri alanında ise işçi-işveren tarafları arasındaki toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü konusunda eğitim verilmektedir.

Bölüm müfredatı, insana ve topluma değer veren yetkin “Çalışma Ekonomistleri” yetiştirilmesine odaklanmaktadır. Böylelikle, mezunlarımız daha adil ve insan odaklı bir çalışma hayatının oluşturulmasına katkıda bulunabilecek donanıma sahip olmaktadır.

Bölüm mezunları, özel sektörde insan kaynakları departmanları başta olmak üzere işçi-işveren ilişkileriyle ilgili görev ve pozisyonlarda uzman veya yönetici olarak istihdam edilebilirler. Ayrıca, sendikalarda uzman veya uzman yardımcısı olarak görev alabilirler. Kamu sektöründe ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı başta olmak üzere ilgili bakanlıklarda çalışma hayatıyla ilgili pozisyonlarda uzman veya uzman yardımcısı olarak görev alabilirler. Buna ek olarak, bölümün disiplinler arası yapısı gereği bankacılık, finans, halkla ilişkiler, pazarlama ve denetim gibi çeşitli sektörlerde kariyer fırsatları bulunmaktadır.