2024-2025 dönemi

Eğitim ve Sınav Takvimi

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Genel Eğitimler (Modül 2) Eğitim ve Sınav Takvimi

Süreç

Takvim

Eğitim Programının İlanı

08.10.2024

Eğitimlerin Başlangıcı

08.10.2024

Eğitimlerin Son Günü

08.05.2025

Katılım Belgesi Almaya Hak Eden Personel Listesi İlanı

09.05.2025

Genel Eğitim (Modül 2) Sınav Günü

14.05.2025

Genel Eğitim (Modül 2) Sınav Sonuçlarının İlanı

16.05.2025

Genel Eğitim (Modül 2) Sınav Sonucuna İtiraz Günleri

16.05.2025 - 27.05.2025

Genel Eğitim (Modül 2) Sınav Sonuçlarına İtirazların Sonuçlandırılması

30.05.2025

 

Eğitim Programı

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi Genel Eğitimler Programı

Eğitimin ve Sorumlusunun Adı

Eğitim Konuları

Eğitim Tarihi

Eğitim Yeri

Eğitim Sunuş Şekli

Eğitim Gerekliliği

Eğitim Kapsamı

Tasarruf Tedbirleri Eğitim Programı

  • Devlet malını koruma ve tasarruf tedbirleri

08 Ekim 2024

31 Ekim 2024

T.C. Cumhurbaşkanlığı

İnsan Kaynakları Ofisi

Eğitim ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Uzaktan Eğitim Kapısı

Video

  • Zorunlu
  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

  • Günlük hayatta ve kamu binalarında enerji verimliliği
  • Günlük hayatta su verimliliği
  • Çevre ve sıfır atık

Zaman Yönetimi

Prof. Dr. Sedat BOSTAN

  • Zamanın tanımı
  • Zaman nedir
  • Zamanı etkin ve verimli kullanma
  • Zaman tuzakları

14 Kasım 2024

10.30

KTÜ Fen Fakültesi

Nazım Terzioğlu Amfisi

Yüz Yüze

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Temel Siber Güvenlik, bilişim Suçları, Sosyal Medya ve İnternet Dolandırıcılıkları Farkındalığı

İlhan TOZLUYURT

  • Temel Siber Güvenlik
  • Bilişim Suçları
  • Sosyal Medya ve İnternet Dolandırıcılıkları

19 Kasım 2024

10.30

KTÜ Fen Fakültesi

Nazım Terzioğlu Amfisi

Yüz Yüze

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Örgütsel Davranış

Anadolu Üniversitesi

  • Kişilik
  • Örgütsel davranış ve kişilik
  • İş yeri duyguları
  • Tutumlar
  • Örgüt kültürü ve boyutları
  • Örgüt kültürü modelleri
  • Çatışma türleri ve düzeyleri
  • Çatışma kaynakları ve yönetimi
  • Stres ve kaynakları
  • Stres kaynakları ve yönetimi
  • Örgütsel güç ve kaynakları
  • Örgütlerde grupların gücü
  • Örgütsel öğrenme, vatandaşlık ve adalet

12 Aralık 2024

26 Aralık 2024

T.C. Cumhurbaşkanlığı

İnsan Kaynakları Ofisi

Eğitim ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Uzaktan Eğitim Kapısı

Video

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Bana Dokunmayın Moralim Bozuk!

Öğr. Gör. Abdulsamet ÜÇÜNCÜ

  • Moralin tanımı ve etkileri
  • Grup morali üzerine etki yapan grup dışı etmenler
  • İş grubu açısından morali etkileyen etmenler
  • Moralin ölçülmesi
  • Morali yüksek düzeyde tutmayı sağlayacak önlemler

09 Ocak 2025

10.30

KTÜ Fen Fakültesi

Nazım Terzioğlu Amfisi

Yüz Yüze

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Çalışma Ahlakı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi

 

  • Ahlak ve Etik
  • İş Ahlakı
  • Çalışma Ahlakı
  • Dünyada çalışma ahlakı

23 Ocak 2025

6 Şubat 2025

T.C. Cumhurbaşkanlığı

İnsan Kaynakları Ofisi

Eğitim ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Uzaktan Eğitim Kapısı

Video

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Afet Farkındalığı

Ömer YETİM

  • Acil Durum Nedir
  • Sivil Savunma Planı
  • Deprem ve Acil Durum Tahliyesi Yerleri
  • Acil Durum İşaretleri
  • Temel Afet Bilinci

6 Şubat 2025

KTÜ Fen Fakültesi

Nazım Terzioğlu Amfisi

Yüz Yüze

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Mental Sağlıkta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulamaları

Doç. Dr. Arzu ERDEN GÜNER

  • Fiziksel aktivenin ruh sağlığına etkisi
  • Mental sağlık ve fiziksel sağlık arasındaki bağlantı
  • Beden zihin sağlığında fiziksel aktivitenin rolü

20 Şubat 2025

10.30

KTÜ Fen Fakültesi

Nazım Terzioğlu Amfisi

Yüz Yüze

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Dijital Ebeveyn Rehberliği

Dr. Öğr. Üyesi Nesibe OLGUN KAVAL

  • Çocuklar ve ebeveynlerin sağlıklı teknoloji kullanımı

06 Mart 2025

10.30

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Çevrim İçi

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

M. Teams ve Bulut Teknolojileri

Öğr. Gör. Yavuz KABLAN

  • OneDrive kullanımı
  • M.Teams ve Bulut Teknolojileri
  • Dosya paylaşımı
  • Oturum oluşturma süreci
  • Toplantı yönetimi

20 Mart 2025

10.30

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Çevrim İçi

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Grup Önünde Konuşma

Metin Cudi YARDIMCI

ÇASGEM

  • İletişim
  • Jest, mimik ve sesin kullanımı
  • Motivasyon, glossofobi ve heyecan kontrolü

03 Nisan 2025

10 Nisan 2025

 

T.C. Cumhurbaşkanlığı

İnsan Kaynakları Ofisi

Eğitim ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Uzaktan Eğitim Kapısı

Video

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

Doğru Besleniyor muyum?

Doç. Dr. Nazlı Nur ASLAN ÇİN

  • Doğru beslenme
  • Popüler olan diyet programları ve yapılan yanlışlar
  • Genel beslenme kuralları

24 Nisan 2025

10.30

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Çevrim İçi

  • Katılım Belgesi
  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Tüm Personel

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

  • İlk 213 Madde

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu

  • İlk 64 Madde

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu

  • İlk 80 Madde

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

  • Yönetmeliğin Tüm Maddeleri

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Karadeniz Teknik Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği

  • Yönetmeliğin Tüm Maddeleri

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Taşınır Mal Yönetmeliği

  • Yönetmeliğin Tüm Maddeleri

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Karadeniz Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği

  • Yönetmeliğin Tüm Maddeleri

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Stratejik Plan ve Kalite Güvence Sistemi

  • Stratejik Plan Hazırlama İlgili Mevzuatı ve Üniversite Stratejik Planı
  • Araştırma Üniversitesi Süreci ve Göstergeleri
  • Kalite Güvence Sistemi ve Kurumsal Akreditasyon Süreci

08 Ekim 2024

08 Mayıs 2025

KTÜ

Uzaktan Eğitim Sistemi

Ders Notu

  • Başarı Belgesi
  • Yetenek Havuzu

Not 1'e Bakınız

Not 1: Yetenek Havuzu yolculuğuna katılmak isteyen ve şartları sağlayan personel yukarıdaki mevzuatlardan da sorumludur. İlgili mevzuatlar ders notu olarak uzaktan eğitim sistemine yüklenmiş olup oradan indirilmesi gerekmektedir.
Not 2: Yetenek Havuzuna katılım şartlarını sağlamayan personel genel eğitim (Modül 2) sınavında yukarıdaki mevzuatlardan (ders notlarından) sorumlu olmayacaktır.
Not 3: Tasarruf Tedbirleri Eğitim Programında yer alan eğitimler katılım belgesi alma şartı bakımından tek bir eğitim olarak sayılmaktadır.

Katılım Belgesi

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi Genel Eğitimler Programında yer alan 12 farklı ders üzerinden Katılım Belgesi algoritması yürütülecektir.

Bu eğitimler aşağıdaki isimlere sahiptir:

  1. Tasarruf Tedbirleri Eğitim Programı
  2. Zaman Yönetimi
  3. Temel Siber Güvenlik, bilişim Suçları, Sosyal Medya ve İnternet Dolandırıcılıkları Farkındalığı
  4. Örgütsel Davranış
  5. Bana Dokunmayın Moralim Bozuk!
  6. Çalışma Ahlakı
  7. Afet Farkındalığı
  8. Mental Sağlıkta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulamaları
  9. Dijital Ebeveyn Rehberliği
  10. M. Teams ve Bulut Teknolojileri
  11. Grup Önünde Konuşma
  12. Doğru Besleniyor Muyum?

Personele katılım belgesi aşağıdaki şartları sağladığında verilir (KTÜ Memur Akademisi Yönergesi Madde 21 Uyarınca):

  • Eğitimlere çevrim içi katılım durumunda; çevrim içi eğitime (Microsoft Teams) katılırken ad ve soyadı doğru ve tam olarak yazmak, bir eğitimin en az %50'sini izlemiş olmak, eğitim yılı boyunca tüm eğitimlerin en az %70'ini katılmış olmak,
  • Eğitimlere çevrim içi katılamaması durumunda; eğitimleri ilgili platformda (KTÜ UZEM veya CBİKO) eğitimin yapıldığı günden itibaren en geç 14 gün içerisinde ve bir dersin en az %50'sini izlemiş olmak, eğitim yılı boyunca tüm eğitimlerin en az %70'ini izlemiş olmak,
  • Eğitimlere çevrim içi katılamaması durumunda geçerli olan 14 günlük süre, katılım belgesi kriterlerinin değerlendirilmesi için geçerlidir. Bu süreden sonra personel eğitime katılması durumunda katılım belgesi almaya hak kazanamaz. Ancak, personelin ilgili eğitimleri yeniden izleme ve sınava hazırlanma ihtiyacı duyduğunda ilgili platformlarda eğitimlere sınav programının son gününe kadar erişebilir.
  • Çevirim içi ve yüz yüze gerçekleştirilen eğitimler ile sisteme kayıtlı eğitimleri 14 gün içerisinde izlenilen eğitimlerin veri tabanları birleştirilerek katılım belgesi kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığı değerlendirilir.
  • Eğitim boyunca yaşanabilecek sistemsel sorunlar nedeniyle idare sorumlu tutulamaz.

Başarı Belgesi

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi Başarı Belgesi alabilmek için Genel Eğitimler (Modül 2) sınavından en az 70 puan alınması gerekmektedir.

Yetenek Havuzu Sınavına (Modül 3) katılma şartlarını (35 yaşından büyük olmak, on yıl kamu hizmetinde bulunmak, lisans mezunu olmak, İSG temel ve yenileme eğitimlerini tamamlamış olmak ve A ve B düzeyi performansa sahip olmak) sağlayan ve katılmak isteyen personelimiz için düzenlenecek olan Genel Eğitim (Modül 2) sınavının konuları (Mevzuat dahil 20 farklı konu) ilan edilmiş program dahilindedir. Ancak, yetenek havuzuna katılmak istemeyen veya şartları sağlayamayan personelimiz mevzuat (ders notu) hariç olacak şekilde 12 farklı konudan Modül 2 sınavında sorumlu olacaktır.

Sınavlarda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Başarılı sayılmak için 70 puan almak gereklidir.

Yetenek Havuzu Yolculuğu

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisinde Yetenek Havuzu uygulaması yürütülecektir. Yetenek Havuzu Sınavına (Modül 3) katılma şartlarını (35 yaşından büyük olmak, on yıl kamu hizmetinde bulunmak, lisans mezunu olmak, İSG temel ve yenileme eğitimlerini tamamlamış olmak ve A ve B düzeyi performansa sahip olmak) sağlayan ve katılmak isteyen personelimiz için düzenlenecek olan Genel Eğitim (Modül 2) sınavının konuları (20 farklı konu) ilan edilmiş program dahilinde aşağıdaki gibi olacaktır.

  1. Tasarruf Tedbirleri Eğitim Programı
  2. Zaman Yönetimi
  3. Temel Siber Güvenlik, bilişim Suçları, Sosyal Medya ve İnternet Dolandırıcılıkları Farkındalığı
  4. Örgütsel Davranış
  5. Bana Dokunmayın Moralim Bozuk!
  6. Çalışma Ahlakı
  7. Afet Farkındalığı
  8. Mental Sağlıkta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulamaları
  9. Dijital Ebeveyn Rehberliği
  10. M. Teams ve Bulut Teknolojileri
  11. Grup Önünde Konuşma
  12. Doğru Besleniyor Muyum?
  13. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu - İlk 213 Madde
  14. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu - İlk 64 Madde
  15. 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu - İlk 80 Madde
  16. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
  17. Karadeniz Teknik Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği
  18. Taşınır Mal Yönetmeliği
  19. Karadeniz Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği
  20. Stratejik Plan ve Kalite Güvence Sistemi
    1. Stratejik Plan Hazırlama İlgili Mevzuatı ve Üniversite Stratejik Planı
    2. Araştırma Üniversitesi Süreci ve Göstergeleri
    3. Kalite Güvence Sistemi ve Kurumsal Akreditasyon Süreci

Yetenek Havuzuna Giriş Sınavı (Modül 3) genel kültür ve genel yetenek konularından oluşmaktadır. İlgili sınav hakkındaki detaylı bilgiler KTÜ Memur Akademisi Yönergesi kapsamında ilerleyen süreçte ilan edilecektir.